Softwareeinführung ohne Testing? In der Tat kaum vorstellbar. Anders beim Recruiting. Denn hier verlassen sich unsere Kundenunternehmen blind auf unser Urteil. Denn mit den meisten arbeiten wir seit vielen Jahren fest zusammen.

IT-Experten, die wir empfehlen, werden deshalb gerne direkt in ein festes Arbeitsverhältnis vermittelt. Und umgekehrt kannst du dich darauf verlassen, dass wir dich nur an ein Unternehmen vermitteln, zu dem du und deine Skills hundertprozentig passen. So sparst du viel Zeit und minimierst das Risiko, nach der Probezeit ohne Job dazustehen.

Melde dich doch einfach mal unverbindlich bei uns – gemeinsam planen wir deine berufliche Weiterentwicklung!

In Teiletappen zum Traumjob: was nicht auf Anhieb funktioniert, kann über mehrere Schritte oft einfacher erreicht werden. Das gilt für Young Professionals und Akademiker, die auf der Stelle treten, ebenso wie für Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger.

Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen temporärer IT-Projekte ist perfekt für solche Szenarien – und noch viele weitere. Kann sein, dass du nicht jede Quest von Anfang an erfolgreich meisterst und aus deinem ersten Kunden nicht gleich dein direkter Arbeitgeber wird. Auch wenn dies sogar über 50% der von berg-it eingesetzten IT-Experten gelingt. Wenn aber nicht, ist der Weg zum Traumberuf auch in Etappen möglich.

Und wenn du die Spannung und Herausforderung liebst, wirst du vielleicht sogar lieber dauerhaft Teil des berg-it Teams bleiben – und immer neue Projekte begleiten.