Manchmal weiß man schon im Voraus, wo es personell eng werden könnte. Beispiele dafür sind Elternzeit, Sabbaticals, geplante ärztliche Behandlungen oder zeitkritische Projekte, für deren Abwicklung die Stammmannschaft nicht ausreicht.

Sprechen Sie uns an – je früher, desto besser! Gemeinsam besprechen wir das Profil Ihres Wunschkandidaten, der mit ein bisschen Glück bereits Mitglied im berg-it-Team und einsatzbereit ist!

Unsere Springer unterstützen Sie in jeder Position und jeder Projektphase – Analyse, Konzeption und Umsetzung. Dafür bringen sie nicht nur umfassende Expertise und Erfahrungen mit, sondern auch ein persönliches Profil, das mit dem Ihres vorhandenen Mitarbeiterstamms harmoniert.

Sie setzen regelmäßig auf Personalüberlassung, haben entsprechend viele „externe“ Mitarbeiter am Firmensitz im Einsatz? In vielen Unternehmen wird dieser dann von einem federführenden Personaldienstleister koordiniert – dem sogenannten „Master Vendor“ für Onsite-Management bzw. das Management der externen Mitarbeiter vor Ort. Auch bei Ihnen?

Gerne arbeiten wir auch mit ihrem Master Vendor zusammen, denn vier Augen finden bekanntlich mehr als zwei. Und zwei erfahrene Personaldienstleister finden gemeinsam noch schneller die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen. Überzeugen Sie sich – viele unserer Unternehmenskunden haben dieses Modell bereits erfolgreich getestet!